5 Punkte an denen du familienfeindliche Unternehmen erkennst

Während alle immer nur über familienfreundliche Unternehmen reden, muss ich leider beim Blick auf die Statistik feststellen, dass nur ca. 38 % der deutschen Unternehmen familienfreundlich sind. Der Rest wäre per se familienfeindlich oder es ist dem Unternehmen schlicht egal. (Quelle) Nur, wie kannst du verhindern, dass du ausgerechnet an eines der Unternehmen gerätst, welches zu den anderen 62% gehört? Ich habe dir einmal 5 Punkte zusammengestellt, die du prüfen solltest, bevor du bei dem Arbeitgeber anfängst. (Einen kostenlosen Download dazu findest du auch hier.) 1. Es werden...

Oster-Gewinnspiel für deine Traumkarriere mit Kind

"Der Osterhase war da" ist für mich einer der schönsten Sätze. Vor allem, wenn anschließend alle Kids in den Garten stürmen und sich auf die Suche nach Ostereiern machen ;-) Ich gebe ja zu, im Suchen bin ich nicht die Beste. Dafür aber im Verstecken!! ;-) Und deswegen gibt es dieses Jahr auch für dich die Chance auf ein Riese-Super-Osterei- Gewinnspiel. Du kannst hier ein 1:1 Basis- Coaching mit mir gewinnen. Das heißt, wir Zwei werden 5 x 60 Minuten an deiner Traumkarriere mit Kind, aber ohne schlechtem Gewissen arbeiten. Alle Infos zum Basiscoaching findest du hier. Das...

2 Gründe warum Mütter die besseren Mitarbeiter sind

Ich hatte vor kurzem ein nettes Interview bei dem ich gefragt wurden bin, warum man als Arbeitgeber doch Mütter einstellen sollte. Die Frage an sich finde ich ja schon mal lustig. Warum nicht? Warum man Mütter nicht einstellen sollte: Was bitte sollte es für Gründe geben Mütter nicht einzustellen? Im Allgemeinen wird dann aufgezählt, die sind oft krank oder deren Kinder sind oft krank. Außerdem wollen Mütter ja gar nicht mehr voll arbeiten und sind in Gedanken sowieso nur bei ihren Kindern. Die Liste der Vorurteile kann man beliebig fortsetzen. Ist und bleibt aber...